ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার করার জন্য কি কি যোগ্যতা থাকা প্রয়োজন? এই প্রশ্নটা অনেকেই করে থাকে। একজন ব্যাক্তি ক্রেডিট কার্ড নিতে পারবে কি পারবে না সেটা নির্ধারণ করে ব্যাংকের চাহিদা অনুযায়ী ডকুমেন্টস, স্যালারী বা আনুষঙ্গিক বিষয়দি বিবেচনা করে। ব্যাংক ভেদে ক্রেডিট কার্ডের জন্য শর্তাবলী ভিন্ন থাকলেও সাধারন কিছু শর্তাবলী রয়েছে যা সকল ব্যাংকের জন্যই প্রযোজ্য।আজকে আমরা আলোচনা করব চাকরিজীবীদের ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার সম্পর্কে।
একজন ব্যাক্তিকে ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার করতে হলে তাকে নিম্নোক্ত শর্তগুলো পূরণ করতে হবে। ব্যাংক ভেদে শর্তাবলী পরিবর্তিত হতে পারে। আপনি যদি এই যোগ্যতাগুলো মাপকাঠিতে উত্তীর্ণ হয়ে থাকেন তাহলে আপনার সুবিধা অনুযায়ী যে কোন ব্যাংকে আবেদন করতে পারেন। আর যদি না হয়ে থাকেন তাহলে শুধু শুধু আবেদন করে অযথা সময় অপচয় করার কোন প্রয়োজন নেই।
১। সাধারন ডকুমেন্টস্:
·
সংশ্লিষ্ট ব্যাংকের ক্রেডিট কার্ডের জন্য নির্ধারিত
পূর্ণাঙ্গ আবেদন ফরম টি পূরণ করতে হবে।
·
আবেদনকারীর দ্বারা স্বাক্ষরিত তার নিজের সাম্প্রতিক
তোলা ২ কপি পাসপোর্ট সাইজের রঙিন ছবি । (ব্যাংকের চাহিদা অনুযায়ী ছবির সংখ্যা পরিবর্তিত
হতে পারে)
·
আবেদনকারী কর্তৃক যথাযথভাবে সত্যায়িত সাপ্লিমেন্টারি
আবেদনকারীর ছবি এবং স্বাক্ষর (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
·
আবেদনকারী কর্তৃক যথাযথভাবে স্বাক্ষরিত ব্যাংক
স্টেটমেন্ট ভেরিফিকেশনের অনুমোদন পত্র বা গত ৬ মাসের স্টেটমেন্ট (ব্যাংকের প্রচলিত
পলিসি অনুযায়ী)
·
ব্যক্তিগত ট্যাক্স আইডেন্টিফিকেশন নাম্বার (টিআইএন)
এর কপি।
·
আবেদনকারীর জাতীয় পরিচয় পত্রের কপি।
·
পাসপোর্ট/ ড্রাইভিং লাইসেন্স/ ছবি সহ কমিশনার সার্টিফিকেটের
কপি (প্রয়োজন হলে অতিরিক্ত)
·
ব্যবসায়িক ভিজিটিং কার্ড (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
·
ইউটিলিটি বিলের কপি (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে)
·
পূর্ণাঙ্গ কেওয়াইসি
· সিআইবি ইনকোয়ারি ও আন্ডারট্রেকিং ফর্ম
২। ক্রেডিট
কার্ড প্রাপ্তির জন্য সাধারণত যারা চাকুরীজীবী তাদের নিম্নোক্ত যোগ্যতাগুলো থাকতে হয়:
·
বেতনের পরিমাণ ২৫০০০ টাকা বা তদূর্ধ্ব হতে হয়
তবে ব্যাংক ও কর্মরত কোম্পানির ধরন অনুযায়ী এর পরিমান পরিবর্তিত হতে পারে।
·
বেতনের টাকা কোন ব্যাংক এর স্যালারি একাউন্ট এর
মাধ্যমে ঢুকতে হবে অথবা ক্যাশ পেইড স্যালারির জন্য পে স্লিপ থাকতে হবে।
·
যোগ্যতার জন্য ব্যাংক গুলো সাধারনত মূল বেতনের
পরিমান হিসাব করে থাকে। ওভারটাইম বা অন্যান্য অ্যালাউন্স ব্যাংক অনুমোদন নাও করতে পারে।
·
ব্যক্তির কর্মরত প্রতিষ্ঠান অবশ্যই একটি সুপ্রতিষ্ঠিত
কোম্পানি হতে হবে এবং আবেদনকারীকে অবশ্যই উক্ত কোম্পানীর পার্মানেন্ট স্টাফ হতে হবে।
·
চাকরির নূন্যতম বয়স ব্যাংক কর্তৃক চাহিদা অনুযায়ী
নির্ধারিত হবে।
·
কেবল স্যালারির উপরে নয় ব্যাংক আবেদনকারীর পদমর্যাদা
অনুযায়ী ক্রেডিট কার্ড প্রদানের জন্য যোগ্যতা নির্ধারণ করে থাকে।
·
ব্যাংকের চাহিদা অনুযায়ী আবেদনকারীর পক্ষে কয়েকজন
জামিনদার এর স্বাক্ষর প্রয়োজন হবে।
· ব্যাংক কর্তৃক ভেরিফিকেশন গুলোতে আবেদনকারীকে উত্তীর্ণ হতে হবে।
একজন
চাকুরীজীবিকে ক্রেডিট কার্ডের জন্য আবেদন করতে হলে যে সমস্ত ডকুমেন্টস্ গুলো অতিরিক্ত
সরবরাহ করতে হবে তা নিম্নরুপঃ
·
আবেদনকারীর কর্মরত প্রতিষ্ঠানের অনুমোদিত ব্যক্তি
দ্বারা তার স্যালারী সার্টিফিকেট বা পে স্লিপ সত্যায়িত করতে হবে। অবশ্যই সত্যায়নকারীর নাম, ডিপার্টমেন্ট ও কোম্পানির নাম উল্লেখ থাকতে হবে।
·
ব্যাংকের চাহিদা অনুসারে তিন থেকে ছয় মাসের ব্যাংক
স্টেটমেন্ট সরবরাহ করতে হবে।
·
বৈধ অফিস আইডি কার্ড বা জব আইডি কার্ড এর কপি প্রয়োজন
হতে পারে।
সবাই
কে আন্তরিক ধন্যবাদ।
ব্যাংকিং টাচে আপনাকে স্বাগতম। আমাদের উন্মুক্ত এই অনলাইন পরিষেবাকে সৃজনশীলতার মঞ্চ হিসেবে বাঁচিয়ে রাখতে বদ্ধ পরিকর। আমরা আপনাদের নিকট হতে ব্যাংকিং ও আর্থিক বিষয়ক শৈল্পিক, শিক্ষামূলক, ডকুমেন্টারি, গবেষণামূলক বা বৈজ্ঞানিক আলোচনা সংক্রান্ত কন্টেন্ট বা যেসব কন্টেন্ট থেকে জনগণ উপকৃত হন এমন সব কন্টেন্ট প্রত্যাশা করি। আপনার মূল্যবান কন্টেন্ট আমাদের কাছে পাঠাতে ই-মেইল করুন [email protected] এই ঠিকানায়। | |||
আপনার একটু সমর্থনই আমাদের এগিয়ে চলা ও আরও ভাল কিছু করার অনুপ্রেরণা যোগায়। আপনার মূল্যবান সমর্থনটি জানাতে ভিজিট করুন আমাদের সমাজিক যোগযোগের পেজগুলোতে ও লাইক, ফলো ও সাবস্ক্রইব করে আমাদের সাথে থাকুন। ধন্যবাদ | |||
কোভিড-১৯ করোনা ভাইরাস প্রতিরোধে সরকার ঘোষিত স্বাস্থ্যবিধি মেনে চলুন। বিস্তারিত....... | |||
